El mercado Calatayud de Cochabamba enfrenta la discriminación de género

BENJAMÍN YAVI CÁRDENAS

Durante el lapso de 2 días se realizó un estudio acerca de la discriminación de género en el mercado Calatayud de Cochabamba, donde ciudadanos y funcionarios públicos fueron entrevistados con el fin de descubrir o evidenciar si son víctimas de Discriminación de Género en el trabajo que desempeñan. 


Freddy Condori afirma que dentro de su equipo de Seguridad Ciudadana, el respeto y el buen trato entre colegas prevalece sobre muchas cosas sobre todo cuando se trata de la igualdad entre hombres y mujeres, sin embargo considera que en ocasiones los ciudadanos, sobre todo los conductores de vehículos automotores, pierden la cordura cuando una funcionaria de seguridad ciudadana cumple sus funciones de intervenir ante una falta cometida por los conductores que alteran el orden civil y democrático.

Margarita y Freddy Condori son funcionarios públicos y miembros del grupo de Seguridad Ciudadana de Cochabamba, dentro de sus funciones ellos están encargados de establecer, fortalecer y proteger el orden civil democrático, eliminando las amenazas de violencia en la población y permitiendo una coexistencia segura y pacífica.

Margarita expresa que se siente contenta por ser parte del grupo de Seguridad Ciudadana de Cochabamba y se siente a gusto con el trato que recibe de sus colegas, no obstante, ella siente que los conductores son “atrevidos” en reiteradas ocasiones ella es víctima de agresiones. . verbales por parte de los conductores que cometen faltas o infracciones, ante ese tipo de situaciones ella aconseja que es mejor seguir respondiendo con educación y paciencia para que los infractores puedan entender y asumir responsabilidad por las faltas que cometen, de esa manera ella consigue no seguir alterando el orden público y seguir ejerciendo sus funciones con ética y valores.

Sin embargo, en algunos pocos casos el mantener la calma ante estas situaciones y al momento de ejercer sus funciones pueden llegar a ser víctimas de violencia verbal o física, Margarita nos cuenta una anécdota que ella vivió donde fue víctima de agresiones físicas por parte de un infractor:


Valeria y su amiga que prefirió mantener su nombre en anónimo, son dos vendedoras de Jugo de Naranja que ambulan por el marcado la Cancha de Cochabamba, en esta ocasión fueron encontradas en el mercado Calatayud donde se les preguntó si alguna vez se habían sentido amenazadas por hombre o ciudadano que quiso agredirlas, a lo cual respondieron que el miedo es algo que no se pierde y que es importante cuidarse ante esas amenazas, sin embargo manifiestan que en ocasiones la Intendencia, entre ellos hombres y mujeres, ejercen sus funciones con abuso de autoridad y haciendo uso de la fuerza excesiva para mantener el orden en los mercados,También mencionan que las multas son excesivas para poder recuperar los objetos que son decomisados ​​y que ellas prefieren perder sus bienes que pagar una multa muy alta que suele ser más costosa que sus objetos decomisados.

Durante la investigación realizada en el mercado Calatayud de Cochabamba se pudo evidenciar que la probabilidad de ser víctimas de discriminación de género es menor a la probabilidad de ser víctimas de otros tipos de violencia como robos, agresiones de ciudadanos a funcionarios o de funcionarios a ciudadanos sin importa el género, lo cual nos indica la baja cantidad de casos por discriminación de género que existen en el mercado Calatayud.

No obstante, la presencia policial en el mercado Calatayud es muy baja, ya que durante la investigación no se pudo ver ni una sola patrulla policial resguardando el lugar, lo que denota que podría ser una zona de riesgo donde podrían presentarse casos de discriminación.

El tener acceso a poder denunciar algún hecho de discriminación de género es un derecho y deber constitucional de todo ciudadano y servidor público, por esa razón se realizará una entrevista a la FLCV para que los lectores estén informados sobre cómo proceder o que deben hacer cuando se quiere denunciar algún hecho de discriminación de género.

         












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